【当社はコロナ対策をしっかり行い営業しています！】 当社は地域密着をモットーにしており、飲食やアパレル関係のお仕事などで退職を余儀なくされた方など積極的に採用しています！ ーーーーー 楽しんでお仕事をしてますか！？ ーーーーー どうせお仕事をするなら・・・ お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか！？ 仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。 例えば、しっかりとスキルが身につく！ 例えば、一生涯付き合う仲間に出会える！ 例えば、家族や子どもが尊敬してくれる！ どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか！？ 私達は次のようなことを大切にしています。 ーーーーーーー 九州地方を中心に26店舗を展開している『博多金龍』。その運営会社として『ヒル･トップフードシステム』は、1994年の設立以来、安定経営を続けてきました。 現在は、第二次創業期で、新しいプロジェクトも動き出したばかり。そのため、さらなるマンパワーの増強が必要と考え、この度、『博多金龍』を盛り上げる新たな仲間の募集を決定いたしました。 接客が大好き、ラーメンが大好き、博多金龍が大好き。博多金龍は多くの店舗を抱えているため転勤なしで（地元を離れず）働くことも可能です。地元の安定した職場で働きたくないですか？ ーーーーーーー ぜひ、重なり合う部分がありそうな方はぜひご応募お待ちしております。

私達の会社にご応募頂いた皆さんから面接の感想を最後に聞くと、次のような感想を頂きます。実は、これ嬉しいです！ 私達の面接の目的は・・・ １．徹底した相互理解（夢やビジョンや価値観の重なり合いは大きいか） ２．縁ある応募者の自己理解を広げることに貢献する。 ３．「働くこと」について大人としてしっかりとアドバイスをする。 ーーー ・面接というよりかは、何がやりたいか迷っていた私にどんな仕事が向いているかなどを真摯にアドバイスしてくれました。 　働くことへの不安がなくなり、チャレンジしたい気持ちになりました。 ・面接・面談の中で、私はこの会社とは違う別のやりたいことが明確なりました。 　少し失礼なことかな、と思ったけど、面接頂いた社長も一緒になってなぜか喜んでくれました。 　なんか変な会社だけど、こんな大人になりたいと思いました。 ・正直、会社や社長のファンになりました。 　自分のことをこんなにしっかりと見てくれる大人がいるんだな、と。 　今までちゃんとしたお仕事に長く就いたことがなかったけど、こんな僕のことを否定せずに、真剣に寄り添ってくれました。 　びっくりしました。